16 марта у обучающиеся 8-х классов состоялся 2 этап образовательного модуля «Время выбирать!» Они выезжали на профессиональные пробы на предприятия и гос. учреждения города.
ОООУК «Гипсополимер» посетило 53 ученика. Ребята знакомились с 16-ю видами профессий: системный администратор, программист, инженер-химик, инженер-механик, инженер КИПИ, инженер АСУТП, инженер-электрик, инженер по охране окружающей среды, инженер-маркшейдер, инженер-геолог, инженер по контролю за качеством строительства, инженер-сметчик, бухгалтер, дизайнер, скульптор, инженер-конструктор.
В Пермский краевой госпиталь для ветеранов войн было отправлено 23 восьмиклассника.
В Детском саду «Совушка» с профессией – воспитатель познакомилось 20 учеников, а в столовой гимназии профессию - повар осваивало 4 гимназиста.
Администрация гимназии и педагогический коллектив выражает благодарность первому заместителю генерального директора ООО УК «Гипсополимер» Кропочеву Михаилу Владимировичу и Главной медсестре Пермского госпиталя для ветеранов войн Силиной Светлане Викторовне за помощь в проведении профессиональных проб ученикам гимназии.
ОТЗЫВЫ:
Я выбрала Госпиталь местом для своей профпробы, чтобы узнать, как устроен госпиталь внутри. Нас встретила одна из врачей, она хотела, чтобы мы понимали, каких пациентов обслуживает госпиталь чаще всего, какими качествами должен обладать каждый сотрудник для работы в таком заведении. Для большего погружения врач показала нам 20-ти минутный фильм, где рассказывалась история Госпиталя, показывались его сотрудники, новое оборудования и техники, для проведения более полного и точного обследования пациентов. Все слушали очень внимательно, было видно, что многих заинтересовала такая профессия, как врач, медсестра и фельдшер. После просмотра, я задала вопрос :«Какими качествами характера, должен обладать сотрудник Госпиталя?». На что мне ответили : «Вы должны понимать, что эта работа может быть очень сложна для психики и нервной системы. Ведь бабушки и дедушки иногда и покапризничать могут, а кто – то, в силу возраста, может забыть где находится. Поэтому наши сотрудники точно не являются холериками, такое недопустимо. Самое первое, что мы прививаем новым работникам – это отношение к лечащимся. Атмосфера очень уважительная и почтительная, мы отдаём им свой долг, потому что они уже отдали свой.» После таких слов, всем стало ясно, что несерьёзных и не отдающим отчёт о своих поступках личностям, не место в таком серьёзном заведении, где всё уже давно построено по определённой системе с определёнными правилами и порядками. А после меня вопрос задала Алина Исаева, спросив: «А много новых сотрудников приходит устраиваться к вам на работу?» . Ответ был отрицательным. Врач сказала, что молодёжи у них очень и очень мало, большинство работников от 40 до 60 лет. Меня это удивило, я всегда думала, что такие места как госпитали уже давно забиты молодёжью, ведь врач – престижная профессия. Однако, возможно это из-за маленьких заработных плат, так как государство не уделяет таким заведениям должного внимания, обделяя их. И мои предположения подтвердились: врач, курирующий нас, сказала такую фразу: «Зарплаты маленькие. Поэтому те, кто здесь работают, трудятся за идею. И возможно однажды, на нас наконец обратят внимание «верха» После разговора мы разбились на 5 групп по 4 – 5 человек ,и каждая группа отправилась осматривать свой этаж. Фотографировать и заходить никуда было нельзя, поэтому мы просто прошлись и осмотрелись. На стенах висели красивые картины, подойдя ближе, я стала рассматривать их. И мне стало интересно, откуда они. Я подбежала к одной из медсестер и спросила ее, кто автор и откуда они, на что мне ответили, что это картины одного из пациентов, по совместительству уважаемого человека нашего города – А. Тумбасова, он подарил Госпиталю свои работы, в знак благодарности за их дела. Так же там были работы ещё одного пациента – В. Дудина.
Это был очень увлекательный поход. Жаль только, что не было практики, но возможно на будущий год это произойдёт. Было очень интересно узнать о жизни Госпиталя изнутри, посмотреть, что находится внутри за оранжевыми стенами.
Лысенко Татьяна 8 «В» класс
В рамках программы "Время выбирать" восьмая параллель посетила ряд предприятий, где познакомилась с некоторыми профессиями как в теории, так и на практике.
Я со своей группой ездила на завод "Гипсополимер". В этой сфере для нас было предоставлено больше всего специальностей. Шесть прекрасных дам (включая меня) под руководством работника завода - Евгения познали работу скульпторов и дизайнеров в полной мере. Евгений рассказал все о создании проектов, о технологическом процессе изготовления самих изделий и даже об образовании, необходимом для получения данной специальности.
В целом, поездка оказалась очень полезной и познавательной. Хочется сказать, что некоторые из нас всерьёз стали задумываться о работе на заводе и видеть себя в выбранной специальности.
Мордвинова Екатерина, 8 «В» класс
Группа юношей 8 класса «В», в том числе и я, проходила профессиональные пробы в столовой гимназии. Здесь за небольшое отведенное для нас время научили делать салаты, булочки, пиццу, отбивать мясо и многое другое. Нам было не очень сложно работать, так как, когда у нас что-то не получалось, нас поддерживал слаженный коллектив кухни. Этот день был хоть и проведен в труде, но легко и с большой радостью для нас.
Тарасов Артем, 8 «В» класс
Выбор будущей профессии - это, несомненно, один из самых важных и ответственных решений в жизни каждого человека. Но не редки случаи, когда человек попросту не видит себя никем.
Но на днях наша гимназия провела интересное мероприятие по профориентации, где у каждого учащегося нашей 8-ой параллели была возможность узнать о принципах и особенностях работы интересующей его профессии, непосредственно поехав на само предприятие, которое такую возможность предоставляло.
Я выбрала для себя «Гипсополимер» и не пожалела. Несмотря на то, что для себя я уже определилась с выбором будущей профессии, узнать что-то новое было очень и очень интересно. Мы открыли для себя много необычной информации, и даже невзирая на то, что иногда возникали небольшие проблемы - выход из положения находился всегда.
Нужно ли проводить такие мероприятия в будущем? Да, я считаю, определенно. Из пожеланий можно отметить то, что многие учащиеся, включая меня, хотели бы видеть больше специальностей и мест для посещения в дальнейшем.
Карина Н.
Сегодня мы провели несколько часов на заводе "Гипсополимер", где нам было представлено множество профессий. Мы посмотрели на работу изнутри, узнали о специфике каждой из профессий и об этапах производства конечного продукта. Было очень интересно вживую наблюдать процесс создания.
Эта поездка помогла нам определиться, хотим ли мы связать свое будущее с заводскими предприятиями. Спасибо гостеприимной команде рабочих за проведенное время!
Дарья М.
